Coaching de manager nous organisons et animons des séances individuelles pour vos pratiques managériales et votre leadership

Le coaching Managérial


Vous avez la responsabilité d'obtenir des résultats et de la performance pour l‘entreprise. Vous ressentez du stress, des angoisses, des peurs pouvant vous empêcher de trouver des solutions simples et rapides pour avancer dans votre mission.


                                      Le coaching de manager

Fort de vos responsabilités, vous vous devez trouver des alternatives pour remplir votre mission de manager ...

La problématique rencontrée ...    

Vous avez 'le nez dans le guidon', vous avez la pression de votre direction, vous subissez des requêtes continues avec des exigences de délais de plus en plus courts, vous êtes absorbé, très sollicité voire trop, vous subissez pléthores de tracasseries au quotidien, vous avez le sentiment de faire du surplace, vous sentez un stress excessif !

Nous vous apportons concrètement ...    

L’objectif vise à développer les ressources nécessaires pour vous adapter au monde de l’entreprise qui est en perpétuelle évolution.
En pratique, nous organisons et animons le coaching par des séances individuelles, pour vous accompagner dans le développement et la progression de vos pratiques managériales et de votre leadership.
Nous intégrons dans notre démarche des techniques vous permettant de développer les savoir-faire, savoir-être et savoir apprendre par :
• la connaissance, la mise en place et le développement des bonnes pratiques managériales,
• la capacité à motiver et à créer une cohésion d’équipe,
• la maitrise d’une communication efficace pour convaincre voire persuader et mobiliser vos équipes,
• le développement d’une stratégie systémique intégrant la démarche de l’innovation,
• la stimulation de la créativité et de la disruption, de l’instauration de l’esprit d’équipe,
• l’harmonie de la dite équipe en marquant une veille sur la prévention et la gestion des conflits.

Votre rôle de manager ...    

Le management nécessite une agilité et une capacité d’adaptation au changement pour évoluer dans des environnements complexes où se mêlent vitesse, crise, risque, opportunité et changement.
C’est dans ce contexte que votre mission de manager vise à fédérer vos équipes et à engendrer de leur part un engagement à partager une vision, à adopter une stratégie efficace et à savoir communiquer dans des situations très variables.

Etes-vous certain de vouloir mener seul toutes vos missions ?   

N'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons faire avec vous, gratuitement, une évaluation de votre situation et des solutions et moyens à mettre en place pour 'vitaminer' votre action au sein de votre entreprise.


       Et  pour  en  savoir  plus ...         


Vous trouverez ci-après quelques uns de nos articles pouvant être utiles au manager que vous êtes :
Le coaching et le management des hommes    Le management stratégique       Mémo du management d'entreprise en mode projet       Lorsque le manager se trompe !       Les ‘soft skills’ du management      

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