Dirigeant, stress angoisses et peurs vous empêchent d'obtenir résultats et performance pour votre mission

Le coaching Managérial


Vous avez la responsabilité d'obtenir des résultats et de la performance pour l‘entreprise. Vous ressentez du stress, des angoisses, des peurs pouvant vous empêcher de trouver des solutions simples et rapides pour avancer dans votre mission.


                                      Le coaching de dirigeant

Fort de vos responsabilités, vous vous devez trouver des alternatives pour remplir votre mission de patron ...

La problématique rencontrée ...    

Vous avez 'le nez dans le guidon', vous êtes absorbé, très sollicité voire trop, vous avez passablement de tracasseries à régler au quotidien, vous vous sentez devoir faire pratiquement toutes les tâches, vous avez le sentiment de faire du surplace, vous avez l’impression de vous trouver dans un brouillard opaque, cela vous stresse, vous met à fleur de peau ?
Vous ressentez le besoin d’échanger, de comprendre la situation, vous sentez le besoin de sortir de ce tourbillon infernal ?

Nous vous apportons concrètement ...    

Notre apport vous permet de prendre du recul, de vous autoriser à être disruptif et d’explorer, d’analyser, de comprendre et de prendre vos décisions en adoptant la meilleure stratégie possible.
Nos outils du coaching ont pour but de favoriser votre vision, de vous soutenir et de vous aider à lever toutes les limites qui peuvent vous empêcher de mener à bien votre mission et de réussir à obtenir des résultats probants.
Notre accompagnement vous permettra de réduire votre stress, en développant votre énergie de manière efficiente, votre motivation et d’explorer les situations que vous rencontrez avec des outils systémiques et clairement définis.

Votre rôle de dirigeant ...    

Il s’inscrit dans :
• la définition et la transmission d’une vision,
• la définition des stratégies et de leur mise en œuvre,
• l’identification des opportunités et de saisir celles qui semblent s’inscrire dans la cohérence de votre stratégie,
• l’identification les risques et de savoir les gérer,
• la fédération, l’inspiration, et la motivation de vos troupes,
• l’importance accordée à l’innovation.

Etes-vous certain de vouloir mener seul toutes vos missions ?   

N'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons faire avec vous, gratuitement, une évaluation de votre situation et des solutions et moyens à mettre en place pour 'vitaminer' votre action au sein de votre entreprise.


       Et  pour  en  savoir  plus ...         


Vous trouverez ci-après quelques uns de nos articles pouvant être utiles au dirigeant d'entreprise que vous êtes :
Le management stratégique       Mémo du management d'entreprise en mode projet       Les ‘soft skills’ du management       Lorsque le manager se trompe !       Le coaching et le management des hommes   

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