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Pas de management sans manager

Notre livre blanc librement à votre disposition, il traite du besoin d'avoir de vrais chefs, des managers sachant ne jamais baisser les bras et pouvant toujours rester un exemple pour les autres ... >> En savoir plus

Coaching, vitamine ou médicament ?

Interviewé par le MONDE ECONOMIQUE, nous avons apporté un éclairage sur notre vision du coaching et de ce qu'il peut apporter aux hommes comme aux entreprises ... >> En savoir plus

Etre maître chez soi malgré l'IE ...

On peut s'en servir mais aussi en être victime ... L'intelligence économique est une arme que vous pouvez utiliser mais également à laquelle vous pourriez être confronté ! Difficile à anticiper, à combattre et surtout à neutraliser ... >> Suite

Nos champs d'intervention

Les seules bonnes solutions sont celles que vous saurez trouver par vous même et notre travail consistera à vous préter une oreille très attentive, à vous épauler et à vous accompagner afin que vous trouviez dans un état émotionnel et intellectuel tel que les réponses aux différentes questions que vous posez vous sembleront presque évidentes.


Management

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Mondialisation, génération tout internet, communication, accès à l'information, ..., l'environnement du manager s'est fortement complexifié avec l'entrée dans le troisième millénaire, ... En savoir plus

Coaching

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Entre les délais impératifs, les projets prioritaires ou le flot d'informations à traiter, le manager doit savoir définir les priorités, gérer les hommes comme son temps au quotidien sans pour autant perdre de vue les objectifs fixés à moyen et long terme ... En savoir plus

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Il est devenu nécessaire de repenser, de restructurer et de valoriser les méthodes de veilles technologiques et commerciales en fonction des nouvelles technologies et des nouveaux moyens d'informations qui sont maintenant à la disposition de tous ... En savoir plus

Cyber sécurité

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Les travaux menés ces dernières années montrent que 2/3 de la valeur des entreprises ne se lit plus dans les états financiers classiques et l'on considère que le 'capital immatériel' représente les actifs ... En savoir plus

Pour en savoir plus ...

Explorons le monde du management scientifique ...

Les terrains de recherche d'informations peuvent concerner l'innovation, le développement international, les entreprises étrangères concurrentes ainsi que les créations d'entreprises concurrentes par régions.

Couvrir un large spectre ...
Il peut être intéressant, si on en a le courage, d'intégrer dans la recherche commune tout ce que l'on pourra trouver concernant la protection de ses propres informations, les différentes désinformations dont on est victime, les indiscrétions disponibles et également les intrusions et attaques dont on a pu faire l'objet.

Et plus encore ...
Bien sur cela aura un coût et demande d'y passer du temps mais ... En savoir plus

Cette approche avec GD2C
Dans ce type d'environnement, nous vous accompagnons afin que vous vous adaptiez au plus vite à ce genre de démarches.
Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter .

Père de la théorie du management scientifique, Frederick Winlow Taylor est né en 1856 à Philadelphie aux Etats-Unis dans une famille bourgeoise.
Il va s’orienter vers la mécanique et en 1878 il est embauché par une aciérie dans laquelle il va gravir les échelons un à un et, de simple manœuvre, il en deviendra finalement six ans plus tard l'ingénieur en chef.

Observations et chronomètrage ...
Il s’intéresse de près à l'organisation de la production, c’est ainsi qu’il va s'engager dans des expériences d'organisation du travail entièrement nouvelles afin d’avoir des éléments fiables pour alimenter sa réflexion afin de trouver des moyens d’amélioration de la productivité des ouvriers grâce à une approche méthodique.
Il se mit à observer les ouvriers, à décomposer leurs gestes, à les chronométrer, ...dans le but de trouver comment réduire leurs mouvements au minimum afin de pouvoir augmenter la production.

Le travail d'une vie ...
A la suite de ces travaux et expériences, Taylor va définir les grandes lignes de l'organisation scientifique du travail (OST) à laquelle il consacrera quelques vingt ans de sa vie.

L'article du mois

Documents, dossiers, vidéos, photos, ...
Tous ces contenus professionnels et personnels qui se trouvent sur nos ordinateurs sont donc, de ce fait, laissés ainsi à la merci de personnes malveillantes, de virus destructeurs ou de tout autre formes d'attaques.
Alors que le volume de nos données électroniques personnelles et professionnelles ne cessent d’augmenter, que les technologies de coffre-fort électronique restent assez onéreuses, la sauvegarde des données numériques est souvent un problème « mal traité » voire même, assez souvent, pas traité du tout ...
Il faut bien reconnaître que, souvent, la mise en œuvre d’une solution de sauvegarde ou d’archivage est complexe à mettre en œuvre et à utiliser.
De plus elle a vite fait de coûter assez cher malgré une fiabilité assez incertaine. Bien sur nous avons tous conscience de la nécessité d’effectuer des sauvegardes régulières mais il faut alors rechercher et, surtout, trouver une solution et un lieu sûr pour stocker et archiver nos données électroniques ... >> En savoir plus


Témoignages

Tony Santangelo
C´est avec un grand plaisir que j´ai eu l´occasion de travailler avec GD2C. Sur un projet relativement complexe, M. de Chezelles a fait preuve de détermination et d´organisation pour nous aider à trouver une solution. Ne manquant pas par ailleurs d´initiative pour atteindre ses objectifs. C´est pourquoi je recommande fortement ces services.

- Tony

Contact

E-mail: contact@gdc-coaching.ch
Natel: +41 (0) 79 527 43 25

Adresse

GDC Coaching
Lausanne, Genève, Romandie, Arc Lémanique, ...