Didier Schretter

Didier Schretter

Abordant la technologie sous l'angle de la transmission du sens et des valeurs humaines, il développe des méthodes d'approches novatrices sur la communication et la technologie numérique mise au service de l'organisation entrepreneuriale.
Gestionnaire du changement, il est régulièrement mandaté pour la transition organisationnelle et la transmission de PME.
En tant qu'expert, aprés avoir conduit plusieurs missions et plans d'acculturation informatiques dans des secteurs d'activités comme la Banque-finances, les services d'état, l'industrie et la construction, il s'occupe de la recherche et du développement sur l'intégration numérique dans les entreprises.
Les nombreux impacts, notamment le renforcement de la cyber sécurité, la protection des données et l'avénement de l'IA sur la gestion quotidienne et la gouvernance stratégique sont au centre des projets de GDC Coaching.
Son expérience de manager et consultant dans l'accompagnement du personnel sont ses atouts pour mettre en oeuvre vos projets d'avenir.

Compétences

Coaching

90%

Gestion des risques

75%

Stratégie

90%

Nouveaux métiers

100%

Change management

80%

Formation

95%

Gilles de Chézelles

Gilles de Chezelles

Ingénieur, inventeur, pilote automobile, rédacteur, auteur, formateur, manager, entrepreneur, coach, ..., avec toujours la méme passion pour tout ce qui touche l'humain et ses capacités d'adaptation et d'évolution.
Ayant managé avec succés de nombreux projets nationnaux et internationnaux, après y avoir traité et résolu de nombreux problèmes, des conflits comme des situations de crise, il était logique qu'il mette au service des entreprises son savoir faire relationnel et de coach.
Profondément motivé par tous les aspects du management dans de nombreux domaines d'activités y compris le numérique, les systémes d'informations et des nouvelles technologies, possédant également une bonne résistance à la pression, il peut relever favorablement les situations complexes ou critiques
Ayant travaillé dans de nombreux domaines d'activité allant du bâtiment aux nouvelles technologies, possédant une bonne résistance à la pression, fort de ces acquis il apporte aujourd'hui son expérience, sa sensibilité et sa motivation afin d'aider les hommes à mieux vivre leurs quotidiens et à relever leurs challenges professionnels et personnels complexes et difficiles avec le bien-être et le succès pour objectif.


Compétences

Coaching / Mentoring

95%

Numérique

95%

Project Management

90%

Integration

80%

Gestion des risques

70%

Change management

80%